--- title: "Onze chiffres à voir chaque matin | GoSufra" description: "Un tableau de bord restaurant concret : ventes, ticket moyen, coût alimentaire, main-d’œuvre, prime cost, remises et annulations — avec formules, fourchettes et actions quand ça bouge." url: "https://gosufra.com/fr/blog/onze-chiffres-a-voir-chaque-matin/" language: "fr" source: "https://gosufra.com" --- # Onze chiffres à voir chaque matin Un tableau de bord restaurant concret : ventes, ticket moyen, coût alimentaire, main-d’œuvre, prime cost, remises et annulations — avec formules, fourchettes et actions quand ça bouge. 2026-07-20 · 9 min de lecture ![Illustration de graphiques en barres avec une tendance](https://gosufra.com/blog/restaurant-kpis.svg) ## Points clés - Un indicateur sans comparaison est inutile : comparez toujours à hier et au même jour de la semaine dernière. - Le prime cost (alimentaire + main-d’œuvre) est la lecture la plus rapide de la santé opérationnelle. - Remises, annulations et remboursements sont d’abord des indicateurs d’intégrité, ensuite des indicateurs de vente. - Trois chiffres revus chaque jour valent mieux que trente imprimés et lus par personne. La plupart des restaurants ne manquent pas de données. Ils s’y noient. Beaucoup de rapports, peu de décisions. Voici onze chiffres qui méritent vraiment votre temps, regroupés selon ce qu’ils vous disent. --- ## Chiffres de ventes ### 1. Ventes nettes ``` net sales = gross sales − discounts − refunds − tax ``` Comparez toujours au **même jour de la semaine dernière**, jamais à hier. Un jeudi ne se compare pas à un mardi. ### 2. Nombre de transactions Cela sépare deux causes très différentes d’une baisse de ventes : moins de clients, ou les mêmes clients qui dépensent moins. Le remède n’est pas le même. ### 3. Ticket moyen ``` average check = net sales ÷ transaction count ``` Le chiffre le moins cher à améliorer. Dix de plus par ticket sur 300 tickets par jour, c’est 90 000 par mois sans un seul nouveau client. Le levier principal : l’upselling structuré — un accompagnement, une taille supérieure, une boisson. ### 4. Ventes par heure Révèle votre vraie pointe, et c’est la base du planning des shifts. Un restaurant qui staffe à l’identique de midi à minuit paie des salaires pendant des heures qui ne vendent pas. --- ## Chiffres de coûts ### 5. Pourcentage de coût alimentaire ``` (opening + purchases − closing) ÷ net food sales ``` La méthode complète est dans l’article sur le coût alimentaire — l’erreur courante est de calculer à partir des achats seuls. ### 6. Pourcentage de coût de main-d’œuvre ``` total labour cost ÷ net sales ``` Incluant salaires, primes et charges côté employeur. Une fourchette courante est 25 % – 35 % selon le style de service. ### 7. Prime cost ``` prime cost = (food cost + labour cost) ÷ net sales ``` Si vous ne suivez qu’un chiffre, suivez celui-ci. Ce sont les deux plus grosses lignes que vous pouvez réellement influencer — le loyer ne bougera pas ce mois-ci, les portions et le planning oui. | Ratio | Lecture | | --- | --- | | Sous 55 % | Excellent | | 55 % – 65 % | Sain | | 65 % – 70 % | Sous pression | | Au-dessus de 70 % | Le profit est proche de zéro | ### 8. Ventes par heure de travail ``` net sales ÷ total paid hours ``` Une mesure de productivité plus fine que le pourcentage de main-d’œuvre seul, car elle n’est pas déformée par les différences de paye entre employés. --- ## Chiffres d’intégrité et de qualité ### 9. Remises, annulations et remboursements Suivez trois choses : la valeur, le pourcentage des ventes, **et qui l’a fait**. Une hausse soudaine des annulations chez un caissier sur certains shifts est un schéma qui mérite une question — ce peut être un manque de formation, ou pas. Un système qui enregistre l’annulation avec un nom d’utilisateur et un horodatage rend la question possible. ### 10. Temps de préparation moyen Mesure la santé de la cuisine, et corréle directement avec les notes et le taux de retour. ### 11. Taux de clients récurrents ``` customers who ordered more than once in 90 days ÷ total customers ``` Le chiffre le plus important à long terme. Gagner un nouveau client coûte plusieurs fois plus que garder un client existant. --- ## Les faire vivre en pratique **Quotidien (5 minutes) :** ventes nettes, transactions, ticket moyen, remises et annulations. **Hebdomadaire (30 minutes) :** coût alimentaire, coût de main-d’œuvre, prime cost, ventes par heure de travail, temps de préparation. **Mensuel (2 heures) :** ingénierie de menu, taux de récurrence, comparaison d’établissements, revue fournisseurs. ## Une dernière règle Un chiffre sans contexte est de la décoration. Donnez à chaque indicateur trois choses : **sa valeur, sa comparaison et son seuil**. « Coût alimentaire 34,2 % (+1,8 vs mois dernier, cible 32 %) » produit une décision. « 34,2 % » seul ne produit rien. Quand ventes, stocks, recettes et personnel vivent dans un seul système, ces indicateurs viennent d’une source unique au lieu d’être assemblés à partir de quatre fichiers dont les chiffres ne s’accordent pas. - KPI - reporting - management - rentabilité ## Dans le produit ### [Analyses, succursales et contrôle](https://gosufra.com/fr/fonctionnalites/logiciel-analytique-restaurant/) Découvrir ## Gérez tout cela depuis un seul système Caisse, cuisine, stock, coût des recettes, personnel et comptabilité — connectés, et gratuit pour commencer. 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