---
title: "Her sabah görmeniz gereken on bir sayı | GoSufra"
description: "Pratik bir restoran paneli: satışlar, ortalama hesap, yemek maliyeti, işgücü, prime cost, indirimler ve iptaller — formüller, aralıklar ve hareket ettiklerinde ne yapılacağı."
url: "https://gosufra.com/tr/blog/her-sabah-gormeniz-gereken-on-bir-sayi/"
language: "tr"
source: "https://gosufra.com"
---
# Her sabah görmeniz gereken on bir sayı

Pratik bir restoran paneli: satışlar, ortalama hesap, yemek maliyeti, işgücü, prime cost, indirimler ve iptaller — formüller, aralıklar ve hareket ettiklerinde ne yapılacağı.

2026-07-20 · 9 dk okuma

![Trend çizgili çubuk grafik illüstrasyonu](https://gosufra.com/blog/restaurant-kpis.svg)

## Ana noktalar

- Karşılaştırmasız bir metrik işe yaramaz: her zaman dünle ve geçen haftanın aynı günüyle karşılaştırın.
- Prime cost (yemek + işgücü) operasyonel sağlığın en hızlı okumasıdır.
- İndirimler, iptaller ve iadeler satış metriklerinden önce bütünlük metrikleridir.
- Günlük gözden geçirilen üç sayı, yazdırılıp kimsenin okumadığı otuzdan iyidir.

Çoğu restoran veri eksikliğinden değil, veriye boğulmaktan muzdariptir. Çok rapor, az karar.

İşte gerçekten zamanınıza değen on bir sayı; size ne söylediklerine göre gruplanmış.

---

## Satış sayıları

### 1. Net satış

```
  net sales = gross sales − discounts − refunds − tax  
```

Her zaman **geçen haftanın aynı günüyle** karşılaştırın, dünle değil. Perşembe, salıyla karşılaştırılmaz.

### 2. İşlem sayısı

Satış düşüşünün iki çok farklı nedenini ayırır: daha az misafir, ya da aynı misafirlerin daha az harcaması. Çözüm tamamen farklıdır.

### 3. Ortalama hesap

```
  average check = net sales ÷ transaction count  
```

İyileştirmesi en ucuz sayı. Günde 300 hesapta hesap başına on fazla, tek bir yeni müşteri olmadan ayda 90.000 eder. Ana kaldıraç yapılandırılmış upselling’dir: bir yan ürün, boyut yükseltme, bir içecek.

### 4. Saatlik satış

Gerçek yoğun saatinizi gösterir ve vardiya planlamanın temelidir. Öğleden gece yarısına aynı şekilde personel tutan bir restoran, satmayan saatlerde ücret öder.

---

## Maliyet sayıları

### 5. Yemek maliyeti yüzdesi

```
  (opening + purchases − closing) ÷ net food sales  
```

Tam yöntem yemek maliyeti makalesindedir — yaygın hata yalnızca alımlardan hesaplamaktır.

### 6. İşgücü maliyeti yüzdesi

```
  total labour cost ÷ net sales  
```

Ücretler, teşvikler ve işveren tarafı yükler dahil. Yaygın aralık hizmet stiline göre %25 – %35’tir.

### 7. Prime cost

```
  prime cost = (food cost + labour cost) ÷ net sales  
```

Tek bir sayı izleyecekseniz bunu izleyin. Gerçekten etkileyebileceğiniz iki en büyük kalemdir — kira bu ay değişmez; porsiyonlar ve planlama değişir.

| Oran | Okuma |
| --- | --- |
| %55’in altı | Mükemmel |
| %55 – %65 | Sağlıklı |
| %65 – %70 | Baskı altında |
| %70 üzeri | Kâr sıfıra yakın |

### 8. İşgücü saati başına satış

```
  net sales ÷ total paid hours  
```

Yalnızca işgücü yüzdesinden daha keskin bir verimlilik ölçüsüdür; çünkü personel arasındaki ücret farklarından bozulmaz.

---

## Bütünlük ve kalite sayıları

### 9. İndirimler, iptaller ve iadeler

Üç şeyi izleyin: tutar, satış yüzdesi **ve kim yaptı**.

Belirli vardiyalarda bir kasiyerde ani iptal artışı, bir soruyu hak eden bir örüntüdür — eğitim eksikliği olabilir, olmayabilir de. İptali kullanıcı adı ve zaman damgasıyla kaydeden bir sistem, soruyu mümkün kılar.

### 10. Ortalama hazırlık süresi

Mutfak sağlığını ölçer; puanlar ve tekrar oranıyla doğrudan ilişkilidir.

### 11. Tekrar müşteri oranı

```
  customers who ordered more than once in 90 days ÷ total customers  
```

En önemli uzun vadeli sayı. Yeni müşteri kazanmak, mevcut birini tutmaktan birkaç kat pahalıdır.

---

## Pratikte çalıştırmak

**Günlük (5 dakika):** net satış, işlemler, ortalama hesap, indirimler ve iptaller.

**Haftalık (30 dakika):** yemek maliyeti, işgücü maliyeti, prime cost, işgücü saati başına satış, hazırlık süresi.

**Aylık (2 saat):** menü mühendisliği, tekrar oranı, şube karşılaştırması, tedarikçi incelemesi.

## Son bir kural

Bağlamsız bir sayı dekorasyondur. Her metriğe üç şey verin: **değeri, karşılaştırması ve eşiği**. «Yemek maliyeti %34,2 (geçen aya +1,8, hedef %32)» bir karar üretir. Tek başına «%34,2» hiçbir şey üretmez.

Satışlar, stok, tarifler ve personel tek sistemde yaşadığında, bu metrikler sayıları uyuşmayan dört dosyadan derlenmek yerine tek kaynaktan gelir.

- KPI
- raporlama
- yönetim
- kârlılık

## Üründe

### [Analitik, Şubeler ve Kontrol](https://gosufra.com/tr/ozellikler/restoran-analitik-yazilimi/)

İncele

## Tüm bunları tek bir sistemden yönetin

POS, mutfak, envanter, tarif maliyetlendirme, personel ve muhasebe — bağlı, ve başlamak ücretsiz.

[Ücretsiz hesabınızı oluşturun](https://app.gosufra.com/register?lang=tr)

## İlgili makaleler

![Rapor satırlarının yanında bir yüzde halkası illüstrasyonu](https://gosufra.com/blog/food-cost-percentage.svg)

Maliyet 2026-06-15 · 7 dk okuma

### [Food cost yüzdesi: sağlığınızı okuyan tek rakam](https://gosufra.com/tr/blog/food-cost-yuzdesi/)

Food cost yüzdesini faturalardan değil stok sayımlarından doğru hesaplamak, teorik ile gerçek arasındaki farkı ayırmak ve boşluk büyüdüğünde ne yapmak.

Makaleyi oku

![Yiyecek ve işgücü maliyetlerinin tek çubukta yığıldığı illüstrasyon](https://gosufra.com/blog/prime-cost.svg)

Maliyet 2026-08-12 · 7 dk okuma

### [Prime cost: satışları kutlamadan önce yemek ve işgücünü toplayın](https://gosufra.com/tr/blog/prime-cost-satislari-kutlamadan-once-yemek/)

Prime cost’un (yemek + işgücü) restoran sağlığının en hızlı okuması olmasının nedeni, nasıl hesaplanacağı ve %65’i aştığında ne yapılacağı.

Makaleyi oku

![İşgücü maliyeti yüzde halkasının yanında bir saat illüstrasyonu](https://gosufra.com/blog/labor-cost-percentage.svg)

Personel 2026-08-08 · 8 dk okuma

### [İşgücü maliyeti yüzdesi: yemekten sonra kârı yiyen rakam](https://gosufra.com/tr/blog/isgucu-maliyeti-yuzdesi/)

Restoran işgücü maliyetini doğru hesaplamak, hangi aralıkların normal olduğu ve sayıyı hizmeti kesmeden hareket ettiren vardiya değişiklikleri.

Makaleyi oku

[← Tüm makaleler](https://gosufra.com/tr/blog/)

[Bize ulaşın](https://t.me/GoSufraSupport)
